Hola, soy Xavier Carpintero
Y mi especialidad es el cambio con enfoque Estratégico
Los últimos 17 años he estado centrado en ayudar a personas, grupos, equipos y organizaciones a ayudarse a sí mismos orientando esfuerzos hacia la consecución de resultados, buscando conjuntamente soluciones cuando se presenta un problema organizativo que se refleja en la estrategia o comunicativo, reflejado en las diferentes modalidades de comunicación, o de interacción dentro del equipo de trabajo o con el exterior.
La formación como instrumento de cambio es otro pilar de mi especialidad. Con metodología learning by doing, en formato presencial y blended learning, impartiendo cursos abiertos y programas a medida en empresas, organismos públicos, fundaciones y colegios oficiales.
Una pequeña muestra de algunas empresas que han confiado en mí o con las que he colaborado: Soler & Palau, Grupo Constant, TP Ferro, Sunchemical, Grupo DIR, Windoor RealFly, Los Serranos-Eiffage, Pastiolot, Grupo Solilaser. Altimir Grup, Illa de Salut Centros de atención Sanitaria, Centros de rejuvenecimiento Oxinergy..
Como especialista en Cambio Estratégico
- Consultas centradas en procesos, en contextos empresariales-organizativos y profesionales, que tienen como instrumento principal de cambio el Problem Solving Estratégico®.
- Un uso adecuado del enfoque interaccional sistémico- estratégico, directamente en el seno del equipo o codo con codo con dirección.
- Procesos de cambio individuales, cuando un integrante de un equipo tiene una dificultad que se refleja en su comunicación, a nivel relacional o en la estratégia, y esta compromete el trabajo del equipo o el propio. Usando como herramienta de cambio el Coaching Estratégico®.
- Procesos individuales con profesionales liberales, deportistas profesionales y artistas porofesionales. Modelo utilizado: el Coaching Estratégico®.
Nota: quedan totalmente excluidos procesos terapeuticos y trabajo con personas que están realizando un proceso terapeútico o clínico..
¿Por qué el enfoque estratégico de Arezzo?
Un enfoque rigurosamente científico, con una fuerte base teórico/epistemológica en la que se fundamentan modelos y tecnologías eficaces de cambio que permiten conocer la estructura de un fenómeno, en mi caso con equipos, llegando a saber cómo funciona para posteriormente diseñar estrategias orientadas a la búsqueda e implementación de soluciones o a la mejora de resultados.
Un proceso de aprendizaje muy largo y exigente, orientado a la adquisición y desarrollo de la capacidades operativas, centrado en el nivel lógico de la aplicación de los instrumentos de cambio y en la interacción directa con el fenómeno| situación donde que se quiere realizar el cambio.
Como Trainer of NLP
Mi forma de entender la NLP es práctica, mi compromiso está en mejorar mi comprensión acerca de su funcionamiento llevándola al terreno del cambio estratégico, donde se ponen en marcha dinámicas de cambio, de comunicación y de aprendizaje, y es necesario sortear la resistencia al cambio presente de forma natural tanto en procesos individuales y grupales como en los de de equipo.
Como International NLP Coach & NLP Trainer formado directamente con el Dr. John Grinder (co-creador de la PNL), Carmen Bostic St Clair y Michael Carroll en la NLP Academy de Londres, cuando enseño NLP lo hago respetando los estrictos estándares de calidad de la ITA of NLP.
¿Por qué la NLP Academy de Londres?
Después de haber realizado varios ciclos completos de formación en PNL mi interés se centró en aprender de la fuente original. En una primera etapa realicé el Licensed Practitioner of Neuro-Lingüístic Programming® y el Licensed Master Practitioner of Neuro-Lingüístic Programming® certificados por The Society of NLP™ y el Dr. Richard Bandler®. (co-creador de la PNL).
Posteriormente recibí la formación completa certificada en Classic Code NLP, New Code NLP y NLP Coaching de la mano del Dr. John Grinder (co-creador de la PNL), Carmen Bostic St Clair y Michael Carroll (NLP Academy, Londres), lo que me ayudó a comprender en profundidad como funciona.
Finalmente, formarme como Trainer of NLP directamente con el Dr. John Grinder (co-creador de la PNL), Carmen Bostic St Clair y Michael Carroll (NLP Academy de Londres) me enseñó a crear las circunstancias idóneas para que otros aprendan. NLP es una materia que, debido su naturaleza, necesita ser aprendida de una forma muy distinta a otro tipo de conocimientos.
La formación de Trainer of NLP de la NLP Academy es, sin duda, la más exigente de todo el planeta. Los estándares de calidad y los requisitos para poder enseñar NLP son realmente elevados. Esta formación es la única que te permite, una vez apruebas, formar parte de la International Trainers Academy of NLP (ITA), en la actualidad ITCANLP.