EXPERIENCIA

STRATEGIC PROBLEM SOLVER | CONSULTA ESTRATÉGICA DE PROCESOS ( EMPRESARIAL – ORGANIZATIVOS Y GRUPALES )

17 años de experiencia realizado consultas centradas en procesos, orientadas a la consecución de objetivos o a la búsqueda de soluciones a problemas organizativos, comunicativos y de interacción dentro del equipo o en relación con los clientes; de las cuales un 40% han sido intervenciones directas con el equipo y un 60% trabajando codo con codo con mandos intermedios, dirección y dirección general, mayoritariamente en empresas del sector servicios, trabajando también en el industrial y el tecnológico, con equipos de 10-15 personas de media; llegando a trabajar con equipos de 60-80 mandos intermedios y directores.

He realizado consultas en formato formativo, consultas directas y colaboraciones con entidades de carácter público, fundaciones, asociaciones, organizaciones del tercer sector y colegios oficiales.

Una pequeña muestra de algunas empresas que han confiado en mí o con las que he colaborado: Soler & Palau, Grupo Constant, TP Ferro, Sunchemical, Grupo DIR, Windoor RealFly, Los Serranos-Eiffage, Pastiolot, Grupo Solilaser. Altimir Grup, Illa de Salut Centros de atención Sanitaria, Centros de rejuvenecimiento Oxinergy.

TRAINER & FORMADOR DE EQUIPOS | EMPRESA

Entre 2007 y 2010 formé parte del equipo pedagógico de European Coaching Center, donde formé, fui tutor y supervisé 11 promociones, cerca de 300 alumnos en el Máster Internacional en Coaching, (Barcelona – Madrid)..

Como Trainer certificado, formado con  John Grinder (co-creador de la PNL), Carmen Bostic St. Clair y Michael Carroll, en la NLP Academy de Londres, enseño Programación Neurolingüística (NLP) respetando los estándares de calidad de la ITA of NLP.

En 2017 diseño, coordino y participo como profesor – tutor, junto a 6 profesores más, en el Programa Superior de Coaching (400 horas).

Como facilitador autorizado bajo licencia he tenido la ocasión de impartir el programa Directivo Coach «la expensión del Capital Humano» acreditado por Coach Ville a mas de 100 personas entre las que hay empresarios, directores generales, jefes de área y profesionales de RRHH, tanto de la empresa privada como de organismos de carácter público.

He formado a más de 2000 personas con metodología learning by doing, tanto en empresas privadas como en organismos de carácter público, fundaciones y colegios oficiales, siendo aprox. el 40% mandos intermedios, y el 60% equipos y profesionales.

Otras líneas son: comunicación estratégica, presentaciones efectivas., gestión eficaz de acciones (antes gestión del tiempo), toma de decisiones

TEAM COACH

Los últimos 17 años he trabajado con equipos, con tamaños que oscilan entre 8 y 80 personas, tanto en Pymes como en grandes empresas, organismos públicos y fundaciones, equipos deportivos profesionales, grupos musicales profesionales y equipos de profesionales del mundo del arte.

Si uno o varios integrantes de un equipo se encuentran una limitación en su estratégica, su comunicación o en las diferentes modalidades de relación, y esto dificulta hacer su trabajo o compromete el del resto, trabajamos a nivel individual.

Tecnologías de cambio utilizadas: Problem Solving Estratégico® y Coaching Estratégico® desarrolladas por Giorgio Nardone.

EXECUTIVE COACH

Mayoritariamente he trabajado con dirección general, jefes de equipo, y  personas con responsabilidad dentro de la organización, en  el sector servicios, tecnológico e industrial.  Los temas principales a trabajar: gestión del tiempo, toma de decisiones, comunicación con el equipo, presentaciones efectivas y optimización de las reuniones de trabajo. 

Tecnologías  de cambio utilizadas: Coaching Estratégico®  y NLP Coaching wit New Code desarrollado por Jonh Grinder.

SUPERVISION

Después de acumular 10 años de experiencia en procesos de cambio, y no antes, y de haber formado a más de 500 profesionales en programas certificados orientadas a su gestión, en 2016 comienzo a ofrecer supervisión a personas que han finalizado su formación y que requieren de ayuda a la hora de integrar lo aprendido en su actividad diaria.