Rigor, eficacia y flexibilidad operativa en la búsqueda se soluciones a problemas organizativos

El Problem Solving Estratégico® (PSE), modelo rigurosamente científico, creado y desarrollado por el profesor Giorgio Nardone y sus colaboradores del Strategic Terapi Center de Arezzo (inaugurado junto a Paul Watzlawik) es la evolución moderna de la tradición de la Escuela de Palo Alto (Mental Research Institute). Definido como el arte de encontrar soluciones a problemas mediante la lógica estratégica, es una tecnología muy avanzada para encontrar soluciones en tiempo reducido.

Permite trabajar con rigor y flexibilidad en el proceso de idear soluciones conjuntamente o en la consecución de una meta que implica tres áreas diferenciadas que interactúan: las estrategias, la comunicación y la relación-interacción. 

En contextos organizativos es muy eficaz en situaciones donde:
  • Se quiere mejorar pero no se avanza.
  • Es necesario realizar un cambio pero no se sabe cómo hacerlo.
  • No se encuentra la estrategia adecuada.
  • Se sabe qué hacer pero no se logra llevarlo a la práctica.
  • Se sabe cómo hacerlo pero se sigue sin tener los resultados deseados.
  • Hay dificultades para sostener los resultados en el tiempo.

Ventajas

  1. Rigor, modelo basado en décadas de estudios científicos del Strategic Terapy Center, STC.
  2. Intervenciones cortas (7 sesiones de media)
  3. En grupos/equipos no es necesario compartir información, preservando la confidencialidad de cada participante.
  4. Orientación al cambio desde la primera sesión.

Beneficios

  1. Conocer cómo funciona la situación, primer paso para cambiarla.
  2. Desarrollo conjunto de un plan de acción, respondiendo al objetivo de mejora y cambio previamente determinado.
  3. Estructura, poyo y motivación para obtener respuestas que permitan actuar.
  4. Soporte continuado.

¿Quién se puede beneficiar?

  • Sistemas complejos (equipos, empresas y organizaciones) que quieren resolver una situación problemática o trabajar en un objetivo.
  • Personas físicas que quieren resolver un problema o trabajar en un objetivo.

Nota importante: no hago terapia, y no intervengo en procesos terapéuticos.