Los pasados días 8 y 9 de marzo se acaban de cumplir 7 años desde que tuve la oportunidad, un año más, de participar en el Salón de formación, ocupación y empresa, compartiendo partiendo en formato de charlas. En la primera “Cómo el coaching y un uso adecuado de las emociones nos pueden ayudar en la búsqueda de empleo” hicimos una introducción a los estadios de la inteligencia emocional, y vimos cómo se entrelazan, para pasar a describir cómo es un proceso de coaching, y cómo puede ser un recurso para focalizar esfuerzos.

La segunda, bajo el título “Cómo gestionar mi motivación en la búsqueda de empleo” tuvo como eje central los diferentes estados emocionales a los que nos enfrentamos cuándo estamos en un proceso de búsqueda activa de trabajo, y cómo las expectativas sobre el logro (conseguir el trabajo) están relacionadas con nuestro rendimiento a la hora de dar pasos y avanzar. Acabamos viendo algunos puntos que, si se tienen en cuenta, pueden ser de utilidad a la hora gestionarla.

Estoy muy agradecido tanto a la organización de las jornadas  como a los asistentes por la buena recepción.