Coaching Estratégico®

El Coaching Estratégico® es la evolución natural del Problem Solving Estratégico®, representa la evolución de más de 20 años de trabajo desarrollado por el profesor Giorgio Nardone y su equipo de colaboradores del Strategic Therapy Center de Arezzo (CTS). Es el resultado de un modelo rigurosamente científico basado en principios teóricos y epistemológicos.

Se centra en el proceso (el cómo) y no en el “qué” o el “porqué”. Se trabaja en la resistencia al cambio, habitualmente manifestada en las estrategias (secuencias de acciones, maniobras, técnicas y tácticas puestas en práctica para la consecución de un objetivo) en las diferentes modalidades de comunicación y en las relaciones.

Una interacción constante, basada en preguntas estratégicas, lenguaje evocativo y paráfrasis, hace que la intervención se realice como un descubrimiento conjunto.

En contextos empresariales-organizativos, trabajando con sistemas complejos como son los equipos, o con dirección, se ocupa del desarrollo del talento y de los recursos personales, concentrándose inicialmente sobre aquello que es sentido como debilidad o fragilidad utilizandolo como punto de palanca para desencadenar el cambio, antes de que los limites y dificultades se estructuren como problemas. Esto se hace sin entrar en el ámbito terapeútico ni clínico (terreno que está reservado para los profesionales de la psicología, la psicoterapia y de la salud mental).

En mi caso, mi experiencia se centra en trabajar con personas y equipos en contextos empresarial-organizativos y profesionales. En nigún caso he trabajado en procesos terapeúticos.